Soziale Betreuung
Die soziale Betreuung soll mit Hoffnung, Kreativität und in guter Kooperation im täglichen Handeln mit dem Ziel verfolgt werden, die anvertrauten Bewohnerinnen und Bewohner bei ihren Lösungen der anstehenden Herausforderungen im Alltag zu unterstützen.
Dieses übergeordnete Ziel stiftet Sinn in der täglichen Betreuungsarbeit, führt zu konkreten Entwicklungsschritten und fördert damit auch die eigene Psychohygiene.
Eine zukunftsorientierte Zuversicht hilft, auch in schweren Zeiten auf dem Weg zu bleiben. Schutz und Geborgenheit ist fundamental für eine gesunde sozio-emotionale Entwicklung und Integration. Diese „sichere Basis“ schafft die Voraussetzung, auch in schwierigen Situationen die Umwelt zu erkunden und Neues zu probieren.
Weiterbildungsinhalte sind so unter anderem Alltagssituationen, die genutzt werden können, um die Beziehung zu den Betreuer_innen aber auch unter den Bewohnerinnen und Bewohnern zu stärken. Ebenso werden Maßnahmen vermittelt, die im Rahmen einer umfangreichen Schutzkonzeption dies Sicherheit für alle Bewohnergruppen gewährleisten.
Wir vermitteln die Strategie, eigene Ressourcen, Selbstbewusstsein und Selbstbestimmung im Leben des Einzelnen und der gesamten Gruppe zu stärken. Wir zeigen, wie über neue Erfahrungen und Entdeckungen eigene Ressourchen entdeckt werden.
Ein weiteres wesentliches Element der Weiterbildung ist die praktische Anwendung von Partizipationsstrategien, also wie Bewohnerinnen und Bewohner bei Entscheidungsprozessen, die das Zusammenleben in der Gruppe oder sie selbst betreffen, miteinbezogen werden können.
Fortbildungen Betreuung & Jugendhilfe
Bereich | Fortbildungstitel | Referent_in |
---|---|---|
A1 | Jugendhilfekonzeption | Sabine Faber Dipl. Sozpäd. Systemische Supervisorin |
A2 | Betreuungsangebote und Aufsichtspflicht | Sabine Faber Dipl. Sozpäd. Systemische Supervisorin |
Fortbildungen Betreuung & Sicherheit
Bereich | Fortbildungstitel | Referent_in |
---|---|---|
A3 | §34a Unterrichtung | n.n. |
A4 | §34a Sachkunde | n.n. |
B1 | Geprüfte Schutz- und Sicherheitsfachkraft / Werkschutzfachkraft / Servicekraft für Schutz und Sicherheit | n.n. |
C1 | Fachkraft für Schutz und Sicherheit | n.n. |
C2 | IHK-Geprüfte/r Meister/in für Schutz und Sicherheit | n.n. |
D2 | Primäre Prävention: Werteorientierte Kommunikation (Sicherheit) | n.n. |
D3 | Sekundäre Prävention: Deeskalation und Konfliktlösung 1 | Andreas Schmiedel, Dipl. Sozialpäd., Fortbilder und Trainer für Jungen- & Männerarbeit, Leiter MIM |
D4 | Sekundäre Prävention: Deeskalation und Konfliktlösung 2 | Andreas Schmiedel, Dipl. Sozialpäd., Fortbilder und Trainer für Jungen- & Männerarbeit, Leiter MIM |
D5 | Tertiäre Prävention: Selbstverteidigung/phyisische Intervention/Griff- und Haltetechniken | Andreas Schmiedel, Dipl. Sozialpäd., Fortbilder und Trainer für Jungen- & Männerarbeit, Leiter MIM |
D6 | Tertiäre Prävention: Notfallplan | n.n. |
E1 | Ersthelfer | Malteser Hilfsdienst |
E2 | Brandschutz- und Evakuierungshelfer | Ingolstädter Brandschutz |
I1 | Diversity Management | Hannelore Güntner, Dipl. Sozialpäd., Bildungsreferentin |
I2 | Interkulturelle Kompetenz | n.n. |
I3 | Queer | Andreas Maier Pädagoge M.A. |
O1 | Grundlagenkurs-IT | Lars von Aichelburg Informatiker |
O2 | Inuv | Lars von Aichelburg Informatiker |
P1 | Nähe und Distanzierung | Astrid Strebl, Dipl. Psych., Systemische Familientherapeutin |
P2 | Trauma | Barbara Abdallah-Steinkopf Dipl. Psych. Psychologische Psychotherapeutin, Refugio |
S1 | Serviceorientierte Kommunikation & Empfang | n.n. |
S2 | Sicherheitstechnik | André Schade, IHK-Geprüfte Werkschutzfachkraft |
S3 | Refresher Sicherheit: Rechtskunde | André Schade, IHK-Geprüfte Werkschutzfachkraft |
S4 | Refresher Sicherheit Dienstkunde: Berichtswesen und Datenschutz | André Schade, IHK-Geprüfte Werkschutzfachkraft |
S5 | Objektspezifische Qualifizierung | n.n. |
S7 | Coredinate | André Schade, IHK-Geprüfte Werkschutzfachkraft |
Fortbildungen Führungskräfte
Bereich | Fortbildungstitel | Referent_in |
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F1 | Führung 1: Werteorientierte Führung | Stefan Näther, Dipl.Psych. Rene Gomis, Coach |
F2 | Führung 2: Management | Stefan Näther, Psychologischer Psychotherapeut, Systemischer Supervisor |
F3 | Führung 3: Kommunikation und Konflikt | Sabine Faber, Dipl. Sozpäd. Systemische Supervisorin |
F4 | Führung 4: Arbeits- und Datenschutz | n.n. |
F5 | Führung 5: Kontinuierliche Qualitätsverbesserung | n.n |
F6 | Führung 6: Unterweisen | Maike Steen |
F7 | Führungskräfteworkshop | Stefan Näther Dipl. Psych. |
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